[男性减压]提高“裁员免疫力”
2014-10-14
提高裁员免疫力，3.使本人连结忙碌形态 2.成为多面手 很多员工但愿而且祷告在裁人中保住他们的职位，但却不向公司上层说出他们的忠心和希望。能够试着让公司某位上层人物晓得，无论环境如何变化，你对公司都是心怀叵测的。如许做可能不会有什么出格的结果，
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[男性减压]为工作我失去两个男友
2014-10-14
俊杰一分开，3个月内没人接替他的主管位置，工作天然要由我这个部分司理来承担了。爱情上的苦恼，工作上的压力弄得我焦头烂额。这时，俊杰自动操纵晚上时间来陪我加班，像以前一样协助处置筹谋、文稿等主要工作，大大缓解了我精力上的压力。不知不觉，我们两
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[男性减压]“不自杀协议”：你死你的与我无关！
2014-10-14
员工跳楼连续不断，焦头烂额的企业高层虽然起头了对员工的安抚，可是这份不他杀和谈却让人有一种很怪的感受。其一，公司的义务权利并不明白。非公司缘由导致、公司按相关法令、律例进行处置谁来认定？什么样的行为才是过激？公司名望受损、给出产运营次序形
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[男性减压]“西北偏北”职场进退心态
2014-10-14
在旧有树干上爬得越高的人，退下来转爬新树干的难度也就越大，一小我不管在旧树干上爬得多高或多低，只需他认为转换标的目的是必然则万万不克不及犹疑，期待、观望的时间越长，他所付出的价格也就越大。相反，越是及时做出反映，其响应价格的可节制程度也就
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[男性减压]成功找到职场“切入口”
2014-10-14
亮出你的利益虽然可取，但敢于显露本人的短处就需要必然的自傲心和勇气了。很多多少同窗把本人的简历做得完满无缺，无可挑剔。现实上，如许的简历是让主管无话可说，以至感觉不成托。人无完人，金无赤足。须知，你面临的是有着必然的人生经历，以至是带着一
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[男性减压]人的差异在于业余时间
2014-10-14
听说，成功地研究了第三种血细胞(现称血小板)及其他成绩的加拿大医学教育家奥斯勒，为了从忙碌的工作中挤出时间读书，他为本人定下一个轨制，睡觉之前必需读15分钟的书。不管忙碌到多晚进卧室，就是清晨两三点钟，他也必然要读15分钟的书才入睡。这个轨制他
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[男性减压]跳槽前如何不被发现
2014-10-14
虽然我到此刻都还没有拿到合适的offer，可是我想我会继续期待的，期待更多的面试机遇，也期待让人对劲的面试成果。 很倒霉我被发觉了石先生26岁预备第一次跳槽从头找工作在这两年远没有想象中那么容易，人才市场上较着地供大于求，概况上看选择良多，现实上
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[男性减压]职场心理：请保持一颗平常心
2014-10-14
有人视工作如文娱，也有人视工作为苦役。办公室事实是天堂仍是地狱呢?很大程度是看你用什么心态去面临。 小a大学结业后，就加盟某公司，成为其办公室的一名通俗人员。两年下来她感觉本人是这个世界上最倒霉的人：生不逢时，没有好工作，没有钱，没有房子。每
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[男性减压]职场上谁最有可能出卖你
2014-10-14
并购虽说是企业行为，但受连累的倒是拿薪水的劳苦公共。由于事务本身不只是换了老板那么简单，它背后牵扯的问题千丝万缕，有些问题你不得不想：会被解雇吗？薪水、职务等会有影响吗？工作内容改变怎样办？换了新主管、新同事怎样办 浩然律师事务所杨辞意律师
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[男性减压]为何那么多职业女性有心病？
2014-10-14
良多女性老是喜好将留意力放在对原有的思维成果的理解和仿照上，思维的目标，只是为了延续已有的工具，而不是为了缔造新的工具，这也是为什么女性在那些仿照和承继性为何那么多职业女性有心病？，强的范畴易出成就的次要缘由。而这也成了她们不长于缔造性工
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