[男性减压]OFFICE生存不做熟悉的自己
2014-10-11
其时，我的感受是，熟悉的处所没有激情。伴侣对公司太熟悉了，轮回来去地工作，使得他在后来几年的时间里，已不再有激情的碰撞，充其量只不外是一台工作机械而已。《幸福》杂志上的那些部长、商人及布衣苍生们，之所以不肯做他们此刻的本人，我想这与伴侣告
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[男性减压]OL增强心理品质应对心理过度疲劳
2014-10-11
因为客观缘由，白领大多不得不处在一种工作压力较大的形态下，这就要求一方面要积极调试放松，另一方面白领也应积极加强本人的心理质量。如调整完美本人的人格和性格，节制本人的波动情感，以积极的心态驱逐工作和挑战，看待晋升加薪应有得之不喜、失之不忧
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[男性减压]办公室友谊“八大注意”
2014-10-11
七、留意不要试牟利用任何一种友情关系作为贸易操作的杠杆。 二、留意赐与伴侣信赖时务必审慎。 此办公室友情拿捏大法，提示你把握办公室友情方寸之间的微妙。 六、留意回避过度小我化的办公室提问，特别是在八小时以内。 四、留意不在办公室里散播谣言，出
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[男性减压]生存和变幻的味道
2014-10-11
若是你情愿去试着看一看，在晚上离9时还差两三分钟时，几乎每个写字楼里城市响起一种出格的声音--那是杂沓并且能够令人听出严重的脚步声，那是那些被良多人艳羡或者吃醋的所谓写字楼人士在奔赴他们的座位时发出的声音。他们的心理感触感染只要他们本人晓得。
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[男性减压]你有多少加薪的理由
2014-10-11
本人的薪水不克不及表现本人的价值。 万一加薪要求被拒，请礼貌地诘问老板本人哪些方面做得还不敷，让他在领会本人的同时，对本人发生信赖，进一步交接使命。这些使命就是你未来的工作方针和成长空间。 你必然要启齿撮要求，不然，在追求利润最大化的环境下
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[男性减压]第一份工作怎样选？
2014-10-11
按照高桥宪行的阐发，选择一的人，适合进入成熟期的企业；选择二的人，最好仍是不要脚踏两只船，不妨在本职之外，别的处置一些较不费时的投资渠道；选择三的人，成长前期的企业最适合你；选择四的人，适合进入开辟期或成长前期的企业，如斯才无机会学到所有
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[男性减压]IT时代获取成功必备十种能力
2014-10-11
消息时代的社会分工是越来越细，某个工程或者是某个项目凡是需要若干人通力协作才能完成的了，因而在这个连合协作的过程中，我们只要更好地阐扬IT时代获取成功必备十种能力，小我的仆人翁认识，与其他协作的人配合阐扬团队精力。收集时代的团队精力，不只表
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[男性减压]讨人嫌的五类职场新鲜人
2014-10-11
■将错就错型 职场接待什么样的新人？作为新人该当如何更好地融入新的情况？这是每个等候能干出一番事业的人都该当思虑的问题。新人们也要晓得：退职场保存没有什么偷懒诀窍，惟有老诚恳实脚结壮地做人。每个新人都应尽量避免成为以下不受接待的人： ■不懂
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[男性减压]压力全面来袭如何阻击
2014-10-11
很多都会男女迷上了网，深居简出也能够一览全国事。虽然网上的病毒多得让人担忧，网上购物不敢过度盼愿，但网上聊天却总让人感觉网上世界很出色，一来二去就能够结识不少网友，还能够来一段令人痴迷的网恋。当然，无数的前车可鉴证明最好别与网上的她/他碰头
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[男性减压]人际关系你搞的定吗？
2014-10-11
人际关系你搞的定吗？，2.亲近距离─较近型（0.15~0.45米） 这是可以或许拥抱或抓住对方的距离。对于对方的脸色一目了然。汉子的老婆处于这种位置是天然的，而其他女生处在这个距离内，则易发生曲解。 8.公家距离─远离型（7.5米以上） 这是为了爱抚、肉搏、
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