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思维的碰撞  智慧的凝结 ——2016年案例库巡讲团带去
2016-05-10 中国医疗健康网
“源于实践，提炼精华。”集结9000诗丽堂儿女智慧的案例库精华案例，好比一盅盅慢火细熬的鸡汤，给人无穷的能量和精神的慰藉。承载着无数家人的期盼，2016年案例库巡讲团走进了绵阳、德阳、宜宾、乐山、武汉、贵阳、福州、温州等地，给大家带去爱的“鸡汤”。案例库
有别于往年的案例库巡讲，今年的巡讲团呈现以下几个特点：1案例委亲自开发巡讲课件《走进案例大讲堂》，让地区员工学习到怎样把成功经验提炼制作成案例参加全国案例评选。
所有巡讲选手在到达巡讲地区后，与当地员工现场讨论，了解他们工作中亟需解决的实际需求，再依据需求当晚修改课件，以确保课件具有更为实际的指导作用。
3巡讲结束后现场分组与讲师沟通，讲师团再与地区管理者共同商讨初步入库的案例落地方案。
4巡讲团讲师下店与员工沟通交流。
巡讲团所到之处，员工均学习热情高涨，会上提问答疑积极踊跃，会后围住讲师询问不断。
绵阳地区的家人贴心地为讲师们准备了润喉糖。 华东地区家人们精心准备的心意卡让讲师们心生暖意
在乐山地区，冉啟燕针对新员工偏多的情况，把授课重点放在员工自我成长及认知方面，启发引导新员工快速成长，注重员工学习方法的传授。赵小华针对乐山地区刚上“一卡通”的情况，增加20分钟“一卡通”操作讲解。
在福州和温州地区，黄建梅注重顾问式销售的意识引导、话术宣导及案例讲解；雷屈容注重售后套餐的搭配、季节性套餐设定的工具运用；高原注重B级会销的切入点讲解。
通过巡讲，讲师们也在不断的思维碰撞中开阔了眼界，得到了收获。
冉啟燕直言：“当我走出去后看到了不一样的东西。更明白当责任放在你身上的时候，无论发生什么，都应该心无旁骛地完成责任。愿回到岗位的我们，优化自己，从心出发。”
亲眼目睹到华东精神，黄建梅赞不绝口：“从管理层到员工层，每个人都有强烈的目标感。而且团队的执行力高效、快速，是我走过的五个地方中把学习运用转换为生产力最快，反应最具敏锐度的地方。”
高原20天的巡讲行程，让高原静下心来深深地思考“我和大家到底需要什么？”而他，也找到了答案：“一颗鲜活的心”。他在总结里分享：“永远的鲜活，就要更新和填充你脑袋里的知识，这就是学习成长。如果没有学习，周围的世界变化这么快，我们的生活会不会有干扰？如果不学习，你怎么给予孩子正确的教育？……我们最需要的是：鼓起勇气、学习成长。这就是把自己变得有核心竞争力、可以影响周围人的真正需求。”
雷屈容坦言有两个关键词，一个是温暖，一个是学习力。“此行所到之处所有管理层对知识的重视，以及案例库这个平台给予自己的成长，无疑是一场知识盛宴，让我更深深地意识到知识的重要性。”
从实践中来，到实践中去。历时一个月，案例库巡讲团圆满完成巡讲任务。据营销案例管理委员会副委员长唐燕介绍，从今年起，入库的案例须转化为标准工作流程，以更大效用地发挥优秀课件的落地指导能力，提升工作效率和业绩。
